Formations,
coaching & Stratégies
à échelle humaine
Présence dynamique : Jean Boisvert et Josée Arsenault, une équipe de spécialistes des interactions professionnelles qui proposent une approche à la fois pratique et humaine.
Formations,
coaching & Stratégies
à échelle humaine
Présence dynamique : Jean Boisvert et Josée Arsenault, une équipe de spécialistes des interactions professionnelles qui proposent une approche à la fois pratique et humaine.
L’approche des
5 dynamiques
Que ce soit une organisation à but non lucratif, une équipe sportive ou une entreprise de grande envergure, les personnes qui participent à un collectif peuvent créer la synergie entre :
Leur MISSION
Leur VISION
Leur STRATÉGIE
Leur ACTION
« L’idée Maîtresse est de s’assurer que L’Action soit porteuse de sens pour chaque individu concerné »
Si vous comptez bien, cela donne 4 éléments (Vision, Mission, Stratégie, Action). Vous vous demandez sans doute quelle est la 5e Dynamique. Eh bien, il s’agit de la Présence. Ça peut être un individu, une organisation ou une équipe. Bref, l’entité qui doit se mettre en action.
Protocole
CÉVA
Pour intervenir avec ces clientèles qui manifestent des comportements de fragilité et d’agressivité
Présence Dynamique offre la Formation CÉVA. Cette formation s’appuie sur un protocole clair, pratique et facile à utiliser. Elle permet aux apprenants d’acquérir des connaissances, mais, surtout des compétences qu’ils peuvent appliquer dans leur interventions.
Les 4 principes de base de Céva sont :
SE CENTRER
ÉVALUER
VALIDER
AGIR
À quel moment
Présence Dynamique
peut-elle vous aider?
L’équipe de Présence Dynamique a l’expérience et l’expertise pour capter les enjeux de façon efficace et arriver avec des stratégies pratiques.
› Fusion
› Acquisition
› Relations tendues
› Conflit générationnel
› Résistance au changement
› Réorientation
› Consolidation d’équipe
› Intervention pacifique
› Formation du service à la clientèle
› Communication au sein de l’entreprise